Wednesday, December 19, 2018

Nghệ Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên


Tác giả : Brian Tracy
Thể Loại : Kinh Tế - Quản Lý
Lượt xem : 14330

Với tư cách một nhà quản lý, một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn là khuyến khích nhân viên dưới quyền nỗ lực hết sức mình trong công việc. Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyến khích khen thưởng sẽ làm giảm tỉ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc. Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:

- Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ.

- Thử thách họ bằng các nhiệm vụ và để họ được toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ đó.

- Đáp ứng nhu cầu của họ để họ cảm thấy vừa độc lập trong công việc vừa là một phần của tổng thể lớn hơn.

- Giảm thiểu nỗi sợ hãi thất bại và gia tăng ham muốn thử sức ở mỗi nhân viên. - Loại bỏ những trở ngại khiến nhân viên còn chần chừ.

- Cung cấp các thông tin phản hồi thường xuyên mà họ cần để thành công.

Danh sách chương:

Giới thiệu
Chương 01. Nhân tố bí ẩn
Chương 02. Chọn đúng người
Chương 03. Khởi đầu một cách mạnh mẽ
Chương 04. Truyền tải các kỳ vọng rõ ràng
Chương 05. Tham gia quản trị
Chương 06. Bốn yếu tố về động lực
Chương 07. Ba R về động lực
Chương 08. Trang bị các giá trị cho ban quản lý
Chương 09. Quản lý theo mục tiêu
Chương 10. Quản lý bằng ngoại lệ
Chương 11. Áp dụng nguyên tắc Pareto
Chương 12. Hãy là một giáo viên
Chương 13. Đào tạo và hướng dẫn liên tục
Chương 14. Tập trung vào nguyên tắc “Không sản phẩm lỗi”
Chương 15. Giới thiệu vòng tròn chất lượng và đội ngũ chất lượng
Chương 16. Liên tục đưa ra ý tưởng
Chương 17. Trở thành một cố vấn
Chương 18. Lãnh đạo bằng tấm gương
Chương 19. Lắng nghe nhân viên
Chương 20. Hãy nhớ đến yếu tố tình bạn
Chương 21. Tạo phép màu về động lực thúc đẩy nhân viên
Giới thiệu tác giả

Monday, December 17, 2018

10 Lời Khuyên Khởi Nghiệp



Tác giả : Caspian Woods
Thể Loại : Kinh Tế - Quản Lý
Lượt xem : 24032


Trong những năm qua, tôi được gặp khá nhiều chủ doanh nghiệp trẻ. Hầu hết đều chia sẻ với tôi những khó khăn giống nhau. Rất nhiều người cảm thấy mệt mỏi và dường như có chung tâm trạng “Ước gì mình tìm được người quản lý giỏi”; “Ước gì mình được khởi sự lại để không va vấp”...


Trong những cuộc trò chuyện này, tôi rất ngạc nhiên là nhiều chủ doanh nghiệp khi thành lập công ty hầu như chưa chuẩn bị cho mình đủ kiến thức khởi nghiệp, họ không biết mình phải làm gì, không có kế hoạch hành động, không biết các kỹ năng cần thiết để quản lý, nhân sự, tổ chức. Đó là lý do đa phần các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam đều yếu và không có nền tảng vững chắc. Đó cũng là lý do mà tỷ lệ doanh nghiệp Việt Nam vững mạnh rất thấp. Hiện nay, theo số liệu thống kê, Việt Nam có khoảng 340.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ với khoảng 50.000 doanh nghiệp mới được thành lập hàng năm. Nhưng tôi tin rằng chỉ một số ít trong đó được xây dựng và phát triển trên nền tảng thật sự. Do không có nền móng vững chắc ngay từ đầu nên việc phát triển tiếp và đưa doanh nghiệp lớn mạnh hơn, đi xa hơn là rất khó khăn. Ngay bản thân chúng tôi, những người sáng lập Alpha Books cũng vấp phải tình trạng này khi lập nghiệp.

Ở Việt Nam, mặc dù tỷ lệ các công ty phá sản thấp nhưng lại hoạt động cầm chừng, nhiều doanh nghiệp không nhìn thấy lối thoát cho mình. Họ sa lầy trong bài toán tiến thoái lưỡng nan, phát triển tiếp không được mà đóng cửa cũng không xong. Nhiều bạn trẻ đã không chú tâm đúng mức cho việc nghiên cứu và chuẩn bị kiến thức khởi sự doanh nghiệp. Họ không tìm kiếm lời khuyên và kinh nghiệm từ những người đi trước, không đọc sách và tìm hiểu bài học thực tiễn từ các công ty đã và đang phát triển, trong khi, đó là cách học rất nhanh, đơn giản và tiết kiệm.

Đó chính là lý do Alpha Books lựa chọn và xuất bản hàng loạt cuốn sách về khởi thuật, về nghệ thuật khởi nghiệp nhằm cung cấp cho các bạn trẻ những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm thành lập và phát triển doanh nghiệp. Trong hai năm qua, Alpha Books đã xuất bản các cuốn sách về chủ đề này như Khởi thuật của Kawasaki; Những người khổng lồ bé nhỏ của Bo Burlingham, và lần này, với cuốn Từ những hạt sồi… của Caspian Woods, một trong những nhà tư vấn xuất sắc của Anh.

Khi mới khởi nghiệp, bạn thường cảm thấy mình chỉ như một hạt sồi, còi cọc nhỏ bé dưới cái bóng khổng lồ của những cây sồi trưởng thành xung quanh. Nhưng bạn cần biết rằng, những công ty hàng đầu thế giới đã bắt đầu từ phòng ngủ, những quầy hàng trong chợ hay trên xe tải. Hàng triệu người ngày ngày đang lặng lẽ theo đuổi giấc mơ của mình mới chính là những câu chuyện về thành công bạn cần học hỏi.

Như tạp chí Esquire của Anh nhận xét, đây là “cuốn sách phù hợp nhất cho ai muốn khởi nghiệp”, chúng tôi hy vọng các bạn đang khao khát khởi sự doanh nghiệp yêu thích cuốn sách này và thấy nó thật hữu ích. Chúng tôi cũng rất mong nhận được những phản hồi, bí quyết và ý kiến của các bạn để có thể chia sẻ lại với các doanh nhân trẻ khác.

Tháng 1 năm 2009

Danh sách chương:

Thursday, December 13, 2018

Từ Tốt Đến Vĩ Đại



Tác giả : Jim Collins
Thể Loại : Kinh Tế - Quản Lý
Lượt xem : 22547


Jim Collins - Tác giả của cuốn sách viết về giới kinh doanh Từ Tốt Đến Vĩ Đại vừa là người học và cũng vừa là người dạy tại các công ty vĩ đại và trường tồn. Trăn trở với câu hỏi lớn “Làm thế nào những công ty tốt, công ty bình thường, hay ngay cả công ty đang trong tình trạng tồi tệ cũng có thể đạt đến mức vĩ đại trường tồn?" Nên ông và các đồng sự đã mất một khoảng thời gian khá dài để nghiên cứu và khám phá ra cách thức để các công ty này tăng trưởng, đạt thành tích cao, chuyển mình và nhảy vọt từ “tốt” đến “vĩ đại”. Một vấn đề mà ai cũng quan tâm, muốn tìm hiểu nhưng không phải ai cũng có được sự kiên nhẫn tìm đến tận cùng câu trả lời.


Cuối cùng quyển sách ra đời với 9 chương bố cục rõ ràng, rành mạch và kèm theo đó là các phụ lục được ghi chú cẩn thận, chi tiết. Cách trình bày sách logic rõ ràng cùng với những đồ thị, số liệu và biểu đồ được ghi chép rất tỉ mỉ, cẩn thận. Một sự nghiên cứu nghiêm túc và đã trải qua kiểm chứng cụ thể từ sự phát triển nhảy vọt từ mức “tốt” lên “vĩ đại” của 11 công ty. Do đó những thông tin đưa ra cực kì hữu ích và sao sát thực tế hơn bao giờ hết. Cách lồng ghép so sánh trong quyển sách cũng rất thú vị nhưng lại hiệu quả vô cùng như câu chuyện giữa nhím và cáo trong chương 5 cùng những thông điệp hữu ích “Hãy tự biết mình” và biết cách đưa những tình huống khó xử thành ý tưởng đơn giản nhất. Những điểm quan trọng nhất mà sách nhấn mạnh đó là: ý tưởng, chiến lược, kỷ luật, công nghệ và cuối cùng là cách xây dựng nền tảng để nhảy vọt. Mỗi kết luận này đều mang những ý nghĩa to lớn và hữu ích thậm chí có thể khiến độc giả ngạc nhiên nhưng khó có ai phủ nhận được giá trị cùng những triết lí mà quyển sách mang lại.


Quả thật đây là một cuốn sách không thể thiếu cho những ai đang bước vào giới kinh doanh và đang điều hành những công ty lớn, nhỏ.
Danh sách chương:
Lời Nói Đầu
Chương Một: Tốt Là Kẻ Thù Của Vĩ Đại
Chương Hai: Khả Năng Lãnh Đạo Cấp Độ 5
Chương Ba: Con Người Đi Trước – Công Việc Theo Sau
Chương Bốn: Đối Mặt Sự Thật Phũ Phàng (Nhưng Đừng Mất Niềm Tin)
Chương Năm: Khái Niệm Con Nhím (Sự Đơn Giản Trong Ba Vòng Tròn)
Chương Sáu: Văn Hoá Kỷ Luật
Chương Bảy: Bàn Đạp Công Nghệ
Chương Tám: Bánh Đà Và Vòng Lẩn Quẩn
Chương Chín: Từ Tốt Đến Vĩ Đại Đến Xây Dựng Để Trường Tồn
Phụ Lục 1.a.: Quá Trình Tuyển Chọn Công Ty Nhảy Vọt
Phụ Lục 1.b: Tuyển Chọn Công Ty So Sánh Trực Tiếp
Phụ Lục 1.d: Tổng Quan Về Các Bước Nghiên Cứu
Phụ Lục 2.a: Phân Tích Nguồi Gốc Tổng Giám Đốc
Phụ Lục 5.a: Xếp Hạng Phân Tích Ngành
Phụ Lục 8.a: Hành Vi Lẩn Quẩn Của Các Công Ty So Sánh Trực Tiếp
Phụ Lục 8.b: Tóm Tắt Phân Tích Các Vụ Mua Lại Công Ty

Tuesday, December 11, 2018

Chinh Phục Mục Tiêu - Goals!


Tác giả : Brian Tracy
Thể Loại : Tâm Lý - Kỹ Năng Sống
Lượt xem : 11876


Bạn khao khát thành công? Bạn đã lập ra những mục tiêu lớn lao cho cuộc đời mình? Những mục tiêu này liệu có phải là một điều gì đó quá viễn vông? Một điều tôi sớm nhận ra là cần lên kế hoạch cho chính cuộc đời mình, dù cho kế hoạch ấy có kém cỏi thế nào chăng nữa thì vẫn tốt hơn là không có kế hoạch nào cả. "Chinh phục mục tiêu" với 21 ý tưởng và chiến lược quan trọng sẽ giúp bạn hiện thực hóa mọi điều mong ước. Hàng trăm ngàn người, thậm chí là hàng triệu người, khởi nghiệp với hai bàn tay trắng và đạt được thành công vang dội nhờ những nguyên tắc này.

Những gì người khác làm được thì bạn cũng có thể làm được, miễn là bạn thực sự bắt tay thực hiện! "Tiềm năng của con người cũng giống như một đại dương chưa được khám phá, một lục địa mới hãy còn tinh khôi, một thế giới của những khả năng chờ được cởi trói để hướng đến những điều vĩ đại." (Brian Tracy)

Danh sách chương:

Đôi Lời Cùng Bạn Đọc
Chương 1. Phát Huy Tiềm Năng Cá Nhân
Chương 2. Chịu Trách Nhiệm Với Cuộc Đời Mình
Chương 3. Kiến Tạo Tương Lai
Chương 4.xác Định Giá Trị Bản Thân
Chương 5. Xác Lập Mục Tiêu Đích Thực
Chương 6. Xác Định Mục Đích Lớn Lao Và Cụ Thể
Chương 7. Phân Tích Niềm Tin
Chương 8. Hành Động Ngay Từ Đầu
Chương 9. Đo Lường Sự Tiến Bộ Của Bản Thân
Chương 10. Loại Bỏ Trở Ngại
Chương 11. Trở Thành Chuyên Gia Trong Lĩnh Vực Của Mình
Chương 12. Kết Giao Với Những Người Phù Hợp
Chương 13. Lập Kế Hoạch Hành Động
Chương 14. Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả
Chương 15. Rà Soát Mục Tiêu Hàng Ngày
Chương 16. Liên Tục Hình Dung Về Các Mục Tiêu
Chương 17. Kích Hoạt Tiềm Năng Trí Tuệ
Chương 18. Luôn Luôn Linh Hoạt
Chương 19. Phát Huy Tính Sáng Tạo Bẩm Sinh
Chương 20. Hành Động Mỗi Ngày
Chương 21. Kiên Trì Đến Lúc Thành Công
Kết Luận: Hành Động Ngay Hôm Nay!
Đôi Nét Về Tác Giả

Monday, December 10, 2018

Nghĩ Lớn Để Thành Công



Hai trong số các doanh nhân thành đạt nhất thế giới đã tiết lộ bí quyết suy nghĩ lớn để đạt được những thành công ngoạn mục.

Hãy áp dụng quan điểm của Donald để truyền cảm hứng cho chính bạn, nhằm phá vỡ những hạn chế của bản thân. Bạn luôn có hai lựa chọn, hoặc bằng lòng với những suy nghĩ bình thường như bao người khác hoặc có thể suy nghĩ lớn.

Đúng như Donald đã nói: "Nếu đã có thể suy nghĩ, hãy nghĩ lớn. Đó là lựa chọn của bạn. Dù bạn ở trong bất cứ hoàn cảnh nào thì không ai có thể ngăn bạn suy nghĩ lớn. Và một khi đã thích suy nghĩ lớn và học được cách hành động để thành công, bạn sẽ có động lực để tiếp tục và những phần thưởng xứng đáng sẽ đến với bạn. Đó chính là bí quyết của Donald Trump về việc suy nghĩ lớn để thành công. Hãy thực hành bí quyết này, và bạn cũng sẽ đạt được thành công cả trong cuộc sống cũng như trong công việc".


Danh sách chương:


Lời Tựa
Vươn Đến Sự Lớn Mạnh
Chương 1: Bạn Có Những Tố Chất Cần Thiết Để Thành Công Chưa?
Chương 2: Đam Mê, Đam Mê Và Đam Mê
Chương 3: Bản Năng Cơ Bản
Chương 4: Kiến Tạo May Mắn
Chương 5: Những Mối Đe Dọa
Chương 6: Hành Động Trả Đũa
Chương 7: Động Lực Thực Sự
Chương 8: Đừng Bao Giờ Lơ Là Mục Tiêu
Chương 9: "anh Yêu Em, Hãy Ký Tên Vào Cái Này Em Nhé!"
Chương 10: Suy Nghĩ Lớn Để Thành Công Trong Công Việc Và Cuộc Sống

Friday, December 7, 2018

Bí Mật Tư Duy Triệu Phú


Tác giả : T. Harv Eker
Thể Loại : Tâm Lý - Kỹ Năng Sống
Lượt xem : 18493


"Ai cũng có một cuộc sống, ai cũng làm việc cần cù, ai cũng ước mơ được thành công, nhưng không mấy ai may mắn học được cách tư duy độc đáo và tầm nhìn của những tỷ phú lừng danh đã tiết lộ trong cuốn sách giá trị này..."

(Wall Street Journal)

Trong cuốn sách này T. Harv Eker sẽ tiết lộ những bí mật tại sao một số người lại đạt được những thành công vượt bậc, được số phận ban cho cuộc sống sung túc, giàu có, trong khi một số người khác phải chật vật, vất vả mới có một cuộc sống qua ngày. Bạn sẽ hiểu được nguồn gốc sự thật và những yếu tố quyết định thành công, thất bại để rồi áp dụng, thay đổi cách suy nghĩ, lên kế hoạch rồi tìm ra cách làm việc, đầu tư, sử dụng nguồn tài chính của bạn theo hướng hiệu quả nhất.

Danh sách chương:


Lời Cảm Ơn

Wednesday, December 5, 2018

Tỷ Phú Bán Giày



Tỷ Phú Bán Giày
Tác giả : Tony Hsieh
Thể Loại : Marketing - Bán hàng
Lượt xem : 19738


Tỷ Phú Bán Giày không phải là một cuốn sách dạy cách làm giàu tuần tự theo các bước 1 - 2 - 3,... cũng không hẳn là một cuốn sách chỉ dẫn bí quyết kinh doanh hay nghệ thuật quản lý. Là hành trình tìm ra chân lý của Hạnh phúc, Đam mê và Lợi nhuận, Tỷ Phú Bán Giày kể câu chuyện về thành công và thất bại của tác giả từ những thương vụ kinh doanh được khởi nghiệp từ khi 9 tuổi. Những trang trại giun đất, làm cúc áo thủ công, bán pizza ở Harvard,... đã trở thành nền móng cho một LinkExchange và sau này là Zappos lừng danh.


Với Tỷ Phú Bán Giày, người đọc sẽ nhận được cảm hứng, nhiệt tình và cả một chút điên rồ cho những ý tưởng kinh doanh mà nghe qua tưởng như rất liều mạng. Nhưng với Zappos, Tony Hsieh đã tạo dựng được một thương hiệu về "văn hóa công ty" - chìa khóa thành công để theo đuổi một môi trường làm việc năng động và những dịch vụ xuất sắc.


Là cuốn sách bán chạy nhất trên trang Amazon.com: xếp thứ 1 trong các sách về Dịch vụ khách hàng; xếp thứ 5 trong các sách về Marketing và Bán hàng; và xếp thứ 7 trong các sách về Quản lý.


Cuốn sách là một câu chuyện về một doanh nghiệp thành công, trong đó, Tony Hseih chia sẻ những bài học kinh doanh khác nhau mà ông đã học được trong cuộc đời, từ một quầy bán nước chanh và cửa hàng bán pizza cho tới LinkExchange, Zappos.


Hsieh – CEO của Zappos đã trưởng thành từ một cậu sinh viên làm kinh doanh của trường Harvard non nớt thành nhà sáng lập của một thương hiệu cực kỳ lớn mạnh sau những năm tháng làm việc như một kẻ lập dị về lĩnh vực dot com và đã có những lúc tưởng như khánh kiệt và phải bán hết các tài sản mà anh có để có vốn hoạt động. Sau khi bán công ty mạng LinkExchange cho Yahoo! vào năm 1999 với 265 triệu đô la, Heish đã tham gia sáng lập Zappos và giúp công ty này đạt được tăng trưởng ngoạn mục, với doanh thu hơn 1 tỉ đô la.


Danh sách chương:

Kỳ 1: Trang trại giun đất

Kỳ 2: Lớn lên

Kỳ 3: Trường đại học

Kỳ 4: Khởi nghiệp

Kỳ 5: Phát triển nhanh chóng

Kỳ 6: Những cuộc phiêu lưu mới

Kỳ 7: Tôi có được ý tưởng như thế nào

Kỳ 8: Bài Poker

Kỳ 9: Hời hợt

Kỳ 10: Sự kết nối

Kỳ cuối: Tầm nhìn

Tuesday, December 4, 2018

Nghệ Thuật Thúc Đẩy Nhân Viên


Tác giả : Brian Tracy
Thể Loại : Kinh Tế - Quản Lý
Lượt xem : 13712


Với tư cách một nhà quản lý, một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của bạn là khuyến khích nhân viên dưới quyền nỗ lực hết sức mình trong công việc. Các nhà quản lý biết cách tạo ra những môi trường tích cực, khuyến khích khen thưởng sẽ làm giảm tỉ lệ vắng mặt và thay đổi nhân sự đồng thời tăng đáng kể năng suất và chất lượng công việc. Với kinh nghiệm của bản thân, Brian Tracy sẽ cung cấp cho độc giả 21 bí kíp súc tích, mạnh mẽ và vô cùng hiệu quả để gia tăng hiệu suất của bất kì cá nhân hoặc nhóm làm việc nào gồm:

- Đảm bảo rằng nhân viên luôn muốn đến nơi làm việc và đam mê với công việc của họ.

- Thử thách họ bằng các nhiệm vụ và để họ được toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ đó.

Danh sách chương:


“Bạn từ đâu tới không quan trọng. Quan trọng là đích đến của bạn.”
Giới thiệu
Chương 01. Nhân tố bí ẩn
Chương 02. Chọn đúng người
Chương 03. Khởi đầu một cách mạnh mẽ
Chương 04. Truyền tải các kỳ vọng rõ ràng
Chương 05. Tham gia quản trị
Chương 06. Bốn yếu tố về động lực
Chương 07. Ba R về động lực
Chương 08. Trang bị các giá trị cho ban quản lý
Chương 09. Quản lý theo mục tiêu
Chương 10. Quản lý bằng ngoại lệ
Chương 11. Áp dụng nguyên tắc Pareto
Chương 12. Hãy là một giáo viên
Chương 13. Đào tạo và hướng dẫn liên tục
Chương 14. Tập trung vào nguyên tắc “Không sản phẩm lỗi”
Chương 15. Giới thiệu vòng tròn chất lượng và đội ngũ chất lượng
Chương 16. Liên tục đưa ra ý tưởng
Chương 17. Trở thành một cố vấn
Chương 18. Lãnh đạo bằng tấm gương
Chương 19. Lắng nghe nhân viên
Chương 20. Hãy nhớ đến yếu tố tình bạn
Chương 21. Tạo phép màu về động lực thúc đẩy nhân viên
Giới thiệu tác giả